Где искать работу строителю в Узбекистане, какие зарплаты предлагают специалистам и что делать, если в вакансии указана договорная зарплата ‒ рассказали эксперты GorodRabot.uz
Система поиска вакансий GorodRabot.uz собирает предложения работы с шести работных сайтов в Узбекистане. В начале декабря 2021 года на GorodRabot.uz открыто 8100 вакансий в Узбекистане.
Зарплаты в вакансиях начинаются преимущественно с 2 млн сум, а больше всего работы ‒ в продажах, ИТ, сфере административного персонала, финансах и производственной сфере.
Есть вакансии для рабочих строительных специальностей в Узбекистане ‒ около 300 вакансий.
Эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.uz рассказали, какую работу предлагают строителям в Узбекистане и сколько за нее платят.
Какие специалисты нужны в сфере строительства
По данным GorodRabot.uz, больше всего работы прямо сейчас для рабочих ‒ открыто 64 вакансии для рабочих строительных специальностей в Узбекистане.
Работодатели ищут маляров, сварщиков, монтажников, разнорабочих, каменщиков, замерщиков, сантехников. Платить обещают от 2 млн до 5 млн сум в месяц.
Больше всего зарабатывают сварщики ‒ от 4 млн сум в месяц.
Инженерам готовы платить от 5 млн до 11 млн сум в месяц. Главному инженеру обещают зарплату от 10 млн сум в месяц.
Нужны инженеры-проектировщики, инженеры-сметчики, инженеры ЭМР, инженеры ПТО. Некоторые работодатели предпочитают указывать договорную зарплату ‒ это значит, что сумма зависит от опыта и квалификации соискателя.
Пользуются спросом и архитекторы. Зарплата этих специалистов начинается от 3 млн сум в месяц. Современный архитектор должен владеть профессиональным софтом для моделирования и разработки проектов.
Прорабам обещают зарплату от 3 до 10 млн сум в месяц, но чаще всего указывают договорную зарплату.
Что делать, если в вакансии указана договорная зарплата
Эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.uz советуют ‒ если в вакансии указана договорная зарплата, сначала определитесь со своими зарплатными ожиданиями.
Для специалиста с опытом это не проблема ‒ он знает, сколько стоит его труд. Начинающий специалист должен сначала изучить предложения рынка труда по своему региону.
Посмотрите, какую зарплату предлагают в среднем работодатели и какие требования предъявляют к соискателям. Если ваши навыки востребованы ‒ смело запрашивайте на 15-20% больше, чем в среднем по рынку.
Если каких-то навыков не хватает, можно либо подтянуть знания, либо согласиться на меньшую сумму и обучиться по ходу работы. К разговору о зарплате можно будет вернуться позже.

Статистика просмотров страницы:
- за прошлый месяц (Сентябрь 2023) - 2;
- за последние 3 месяца (Июль 2023 - Сентябрь 2023) - 4;
- за последний год (Октябрь 2022 - Сентябрь 2023) - 58;